Beratung & Coaching
Wir begleiten Sie bei Ihrem agilen Vorhaben. In welcher Form entscheiden Sie, genau wie über den Umfang und die Dauer unseres Einsatzes. Wir helfen Ihnen aber gerne dabei vorher gemeinsam zu ermitteln, was für Ihre Situation das passende Beratungs- oder Coaching-Model ist.
Agilität ist ein vielseitig verwendetes Konzept und die verschiedenen Frameworks bergen unterschiedliche Herausforderungen und Anwendungsfälle. Uns ist daher klar, dass in jeder Phase der Einführung oder Veränderung der Zusammenarbeit, egal ob im agilen HR Team, der ganzen Abteilung oder gar der gesamten Organisation, Rückfragen und neue Unsicherheiten auftreten können.
Somit ist es für uns selbstverständlich und aus unserer Sicht auch ratsam, eine externe Begleitung bereits frühzeitig und regelmäßig einzubinden, um geeignete Strategien und Lösungen für anspruchsvolle Situationen zu finden.
Unsere Beratungskonzept zahlt daher darauf ein, dass Sie uns jeder Zeit als Agile HR Coach flexibel abrufen und zu jeder Frage konsultieren können.
Agile Transformation
Agile Transformation ist ein weiter Begriff. Er umfasst sowohl die Veränderung in den erste agilen Keimzellen der Organisation, das kann das HR Team sein, aber auch andere Teams oder Abteilungen, als auch die vollständige Transformation der gesamten Organisation, als ein groß angelegtes Projekt.
Alleine ist es oft nicht ganz einfach, den richtigen Startpunkt für Ihren agilen Veränderungsprozess zu definieren. Deshalb begleiten wir Sie gerne von Anfang an. Wir stehen bereit für Ihre persönlichen Anliegen und bringen Erfahrungen und Praxisbeispiele aus kleineren und großen Transformations-vorhaben mit, um auch Ihnen konstruktiv zur Seite zu stehen.
Dabei gehen wir auch immer direkt auf die besondere Rolle von HR ein – ohne deren Beteiligung eine agile Transformation schlicht weg nicht möglich ist -, um den Charakter und die Außenwirkung der HR Abteilung zukunftsfähig aufzustellen.
Agil im Homeoffice
Personal Coaching in vier Schritten
Im Homeoffice zu arbeiten verändert unsere Arbeitsprozesse und Gewohnheiten. Bisherige Strukturen fallen weg, Kommunikation findet weniger direkt statt und der private Alltag ist allgegenwärtig. Wir nehmen selbst seit Jahren sehr viele Tage und regelmäßig Homeoffice wahr, so dass wir gerne unsere Erkenntnisse und Erfahrungen mit Ihnen teilen. In vier Schritten, denen wir jeweils eine Stunde Coaching widmen, gehen wir mit Ihnen durch einen agilen Coachingprozess und unterstützen Sie dabei, agiles Arbeiten im Homeoffice möglich zu machen.
Agiles Arbeiten für Ihren HR Alltag
Sie möchten die Vorteile agiler Arbeitsmethoden kennenlernen und selbst erleben?
Dann kontaktieren Sie uns direkt hier über unser Kontaktformular.
Wir freuen uns darauf, Sie dabei zu begleiten und mit Ihnen zusammen den perfekten
Einstieg in eine agile Arbeitswelt für Sie und Ihr HR Team zu gestalten.
Agile Methoden
Es gibt verschiedene Agile Methoden, die Ihnen helfen werden den Arbeitsalltag in Ihrer HR Organisation neu zu gestalten. Wir machen Sie mit den passenden Methoden vertraut und zeigen Ihnen, wie Sie diese effektiv anwenden.
Certified Agile HR Partner
Immer mehr Personaler*innen suchen nach einer passenden Möglichkeit, sich im Bereich agiles Arbeiten fortzubilden. In unserem „Certified Agile HR Partner“ Programm vermitteln wir ein fundiertes Verständnis von agilem Arbeiten für die praktische Anwendung im HR Bereich.