Agile HR Fundamentals

Sie haben sich entschieden, mit Ihren Kolleg*innen agil zu arbeiten? Dann ist das eintägige Agile HR Fundamentals Training die beste Wahl, um loszulegen und sich agil aufzustellen. Als Basis legen wir ein gemeinsames Verständnis darüber an, was agiles Arbeiten ausmacht und formen dann gemeinsam mit Ihnen Stück um Stück die ersten Schritte und klären alle offenen Unsicherheiten und Rückfragen. Sie brauchen ein halbtägiges Format? Sprechen Sie uns direkt darauf an!

Relevanz für HR und die Personalarbeit

Die Globalisierung hat den Markt beschleunigt, während Digitalisierung und Demographie neue  Entwicklungen anstoßen. Wir als Experten für Agile HR wissen, wie sehr auch die Personalarbeit davon betroffen ist.

Meist braucht es nur ein erstes Verständnis über diese Auswirkungen, um agile Prozesse anstoßen zu können. Unser Agile HR Fundamentals Training steigt genau hier ein. Wir besprechen mit Ihnen und Ihren Kolleg*innen, was die aktuellen Painpoints der Veränderungen ausmacht und klären gleichzeitig, was der Kern agilen Arbeitens ist. Denn hier geht es vor allem um Wege, die Anpassungsfähigkeit Schritt um Schritt zu steigern, bis wir den veränderten Rahmenbedingungen intern und extern, gerecht werden können.

Agile HR Praxis

Die Inhalte des Agile HR Trainings

Agile HR Training

Werte und Prinzipien

Das HR Agile Fundamentals Training basiert auf unserem bewährten Wechsel von theoretische Vorstellung und interaktiven und lebendigen Übungen. Auf diese Weise erschließen wir uns als erstes die Historie des Agilen Manifestes und das daraus entstandene Agile HR Manifest. Wir nehmen uns Zeit ein geteiltes Verständnis zu der agilen Haltung zu entwickeln, da diese wie ein roter Faden unsere agile Zusammenarbeit und des Miteinanders ausmachen wird.

Agile Wirkelemente

Hinter agilen Frameworks stehen bestimmte Techniken, die als Ganzes in Kombination ihre Wirkung entfalten. Im Agile Fundamentals Kurs geht es uns nicht darum, dass sie ein ganzes Framework für Ihre Arbeit adaptieren. Wichtiger ist, die Wirkung einzelner Elemente zu verstehen und auszutesten. Wir stellen Ihnen daher eine Auswahl der wichtigsten Werkzeuge agilen Arbeitens vor, wie z. B. die Retrospektive oder das Daily Standup und erläutern anhand von Praxisbeispielen, wie sie mit kleinen Schritten selbst einen agilen Prozess, der auf die Bedürfnisse von HR zugeschnitten ist, entwickeln können.

Agile HR Elemente
Agile HR Coaching

Agile HR Partner

In Matrix Organisationen kennen wir bereits den HR Business Partner als Ansprechpartner*in für das Business und direkte Kontaktperson und Schnittstelle für den HR Bereich. Ein Agile HR Partner handelt ähnlich, ist jedoch mit einem erweiterten Mindset und weitreichenden Gestaltungskompetenzen aktiv, um agiles Arbeiten zu unterstützen und im Sinne der HR Abteilung Interessen und Fähigkeiten für die gesamte Organisation sinnvoll bereitzustellen. Wir geben Ihnen Einblicke in unser Konzept und welche kleinen Schritte Sie selbstständig gehen und für die eigene HR Arbeit ableiten und einsetzen können, um eine transparente Kommunikation innerhalb Ihrer Organisation zu fördern.

Agile HR bei Ihnen

Das Agile HR Fundamentals Training bedeutet für Sie, dass sie wissen, wie Sie nach dem Training weitermachen können. Was sind die nächsten Schritte und was sind bevorstehende Herausforderungen? Mit Hilfe eines Agile HR Model Canvas erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen und Ihren Kolleg*innen, welche Rückfragen oder Hindernisse bestehen, welche Ideen und Experimente Sie für richtig halten und wie Ihr individueller agiler Zeitstrahl ausehen könnte. Auf diese Weise erarbeiten wir gemeinsam Ihre wichtigsten Ziele und geben Raum für erste Ansätze und passende Lösungen.

Agile HR Planung

Buchen Sie jetzt Ihr Agile HR Fundamentals Training!

Sie möchten die Vorteile agiler Arbeitsmethoden kennenlernen und selbst erleben?
Dann kontaktieren Sie uns direkt hier über unser Kontaktformular. 

Wir freuen uns darauf, Sie dabei zu begleiten und mit Ihnen zusammen den perfekten Einstieg in eine agile Arbeitswelt für Sie und Ihr HR Team zu gestalten.

Weitere Angebote der Agile HR Coaches

Agile Transformation

Sollen Sie als HR Organisation die Agile Transformation in ihrem Unternehmen begleiten? Oder planen Sie die HR Organisation agil zu transformieren? Wir begleiten Sie bei Ihrem Vorhaben, von der Konzeptionierung bis zur Durchführung.

Certified Agile HR Partner

Immer mehr Personaler*innen suchen nach einer passenden Möglichkeit, sich im Bereich agiles Arbeiten fortzubilden. In unserem „Certified Agile HR Partner“ Programm vermitteln wir ein fundiertes Verständnis von agilem Arbeiten für die praktische Anwendung im HR Bereich.