Die Zukunft von HR ist agil.

Wir begleiten Sie auf dem Weg dahin.

Agiles Arbeiten ist in aller Munde. Und das nicht ohne Grund – wie wir finden.
Aber was ist Agiles Arbeiten überhaupt? Und warum ist das für HR relevant?
Hier erfahren Sie mehr darüber, wie Agilität die Arbeitswelt zunehmend verändert
und warum wir davon überzeugt sind, dass die Zukunft von HR agil ist.

Agile Coaching & Methoden-Training

Nutzen Sie die Vorteile agilen Arbeitens in Ihrer HR Organisation und fangen Sie an agile Vorgehensweisen zu etablieren.

Wir bieten an, gemeinsam mit Ihnen Ihre bestehenden Arbeitsprozesse geschickt anzupassen und mit agilen Methoden zu bereichern.

Ob Sie mit einem einfachen Einführungskurs beginnen möchten oder die Arbeitsweise Ihres HR Team um agile Frameworks, wie Scrum, Kanban oder Design Thinking, erweitern wollen: Wir kennen die speziellen Anforderungen von HR sehr gut und begleiten Sie gerne bei den ersten Schritten Richtung Agilität.

Certified Agile HR Partner

Sie wollen Agiles Arbeiten nachhaltig in Ihrer HR Organisation etablieren?

Dann sollte eine*r Ihrer Mitarbeitenden die Gestaltungskompetenz besitzen, um Ihre HR Abteilung von innen heraus, dauerhaft und erfolgreich bei diesem Wandel zu unterstützen. Dafür haben wir die Rolle des AGILE HR PARTNERS entwickelt.

Wir qualifizieren Ihre Mitarbeitenden um den Aufgaben in diesem Veränderungsprozess gewachsen zu sein und situationsgerecht aktiv werden zu können.

Die Qualifizierung schließt mit dem Zertifikat “Agile HR Partner” ab.

Agile HR
Transformation

Die Transformation zu einer agilen HR Organisation ist sehr kontextabhängig. Deshalb ist immer ein individueller Ansatz nötig. Wir helfen Ihnen sich für die richtige Herangehensweise zu entscheiden.

Dies kann ein kleineres Pilotprojekt, die Einführung von agilen HR Teams oder die Neuorganisation der gesamten HR Abteilung bedeuten.

Der Vorteil liegt darin, dass Sie gezielter auf neue Anforderungen anderer Unternehmenseinheiten reagieren können.

Bestimmen Sie Ihr Ziel. Wir beraten Sie bei der passenden Gestaltung des Wegs dorthin.