Agil im Homeoffice
Sehr viele Menschen arbeiten derzeit im Homeoffice. Es ist wahrscheinlich, dass uns diese Form des Arbeitens für längere Zeit weiter begleiten wird. Für viele ist die Arbeit im Homeoffice etwas ganz Neues. Während einige diese neue Arbeitsweise als Geschenk empfinden, stellt sie viele andere wiederum vor große Herausforderung. Das kann z. B. der Fall sein, wenn es die räumlichen oder familiären Umstände nicht einfach machen zu Hause produktiv zu sein. Für manche entspricht es aber auch einfach nicht der persönlichen Arbeitsweise, den ganzen Tag alleine für sich im Kämmerchen zu sitzen.
Darf es wieder etwas lebendiger sein?
Was wir alle gemein haben, ist der Wunsch unsere Arbeit möglichst effektiv und effizient zu erledigen. Deshalb haben wir uns gefragt, inwieweit agile Methoden dabei helfen können, den Arbeitsalltag besser zu strukturieren und Arbeitsabläufe zu optimieren. In einigen Iterationen haben wir jetzt ein Coaching-Programm entwickelt, das Sie genau dabei unterstützt und im wahrsten Sinne des Wortes Sie in Bewegung bringt.
Agile Transformation verstehen
Agile Transformation ist ein großer Begriff und steht für weitreichende Veränderungen.
Egal ob als notwendig erkannt oder von allen herbeigewünscht, eine Veränderung von dieser Qualität ist immer ein sensibles Vorhaben. Dies ist uns bewusst.
Deshalb haben wir, basierend auf unseren Erfahrungswerten und bewährten Erkenntnissen der Organisationsentwicklung, ein Konzept kreiert, dass auf die speziellen Bedürfnisse von HR im agilen Wandel zugeschnitten ist.
Wie wir das machen, erklären wir Schritt für Schritt in diesem Artikel.
Alle weiteren Fragen beantworten wir Ihnen gerne im Persönlichen Gespräch.
Bereit für Ihren agilen Wandel?
Die Transformation zur agilen HR Organisation ist ein wichtiger Schritt. Der richtige Ansatz ist entscheidend, die richtige Durchführung führt zum Erfolg. Aber wie sieht der richtige Ansatz aus? Das ist von vielen Faktoren abhängig, die ein agiles Transformationsvorhaben zu einem kontextabhängigen und sehr individuellen Ereignis machen.
Mit ein paar grundlegenden Informationen zu Ihrer Organisation und deren momentanen Situation, ist es uns möglich einen individuellen Ansatz für Ihr Vorhaben zu skizzieren. Diese Vorarbeit verwenden wir dann als Grundlage für unsere weiteren Gespräche.
Wir freuen uns auf Ihre Fragen zum Thema Agile HR und Ihrer geplanten agilen HR Transformation.
Agile Methoden
Es gibt verschiedene Agile Methoden, die Ihnen helfen werden, den Arbeitsalltag in Ihrer HR Organisation neu zu gestalten. Wir machen Sie mit den passenden Methoden vertraut und zeigen Ihnen, wie Sie diese effektiv anwenden.
Certified Agile HR Partner
Immer mehr Personaler*innen suchen nach einer passenden Möglichkeit, sich im Bereich agiles Arbeiten fortzubilden. In unserem „Certified Agile HR Partner“ Programm vermitteln wir ein fundiertes Verständnis von agilem Arbeiten für die praktische Anwendung im HR Bereich.